Yahoo Actualités Un patron encensé en ligne pour proposer des congés inédits à ses employés
Le monde du travail peut parfois être compliqué, d’autant plus lorsque le management ne tient pas du tout compte des employés qui fournissent la plus grosse charge de travail. Au-delà du devoir qu’implique un contrat de travail, il arrive que le facteur humain vienne perturber la productivité. Et c’est ce facteur humain qui, beaucoup trop souvent encore, n’est pas pris en compte, trop peu important qu’il puisse paraître à côté des bénéfices à produire.
Le patron d’une entreprise chinoise en a pourtant décidé autrement. Doté d’une grande empathie, ce dernier offre à ses employés 10 jours de congés "tristesse". En plus de congés maladie, les employés peuvent donc aussi bénéficier de congés pour les jours où le moral est si bas qu’il affecterait leur productivité. Ce patron, c’est Yu Donglai, qui se trouve à la tête d’une chaîne de supermarchés chinois, Pang Dong Lai. Et qui a bien compris que le bien-être et la considération des salariés a un impact direct sur leur productivité. Inutile de dire que tous ceux qui ont pris connaissance de cette initiative en ligne l’ont applaudi.
Un patron comprend l’importance du bien-être de ses salariés
Comme il l’a dit au South China Morning Post, Yu Donglai estime qu’il est important de laisser de la liberté à ses salariés. "Tout le monde a des moments où c’est plus difficile, des moments où on est malheureux. Donc si vous êtes tristes, ne venez pas au travail" a-t-il expliqué. (...)
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