Du visa de travail à la résidence permanente, il n’y a qu’un pas

Un nouveau rapport de Statistique Canada souligne que “la transition vers la résidence permanente a augmenté dans toutes les cohortes d’arrivée de titulaires [étrangers] de permis de travail” dans le pays. De son côté, La Presse souligne “qu’entre 2016 et 2020 un peu plus de 23 % des travailleurs étrangers sont devenus résidents permanents deux ans après avoir obtenu leur premier permis de travail temporaire au Canada”. Ce chiffre a presque doublé par rapport à la période précédente. Entre 2011 et 2015, seuls 12 % de ces travailleurs avaient obtenu le précieux sésame, qui permet d’accéder à la couverture de soins de santé, et d’habiter et de travailler n’importe où dans le pays.

Les nouvelles données, relève The Globe and Mail, “suggèrent que la résidence temporaire pour le travail est devenue une voie plus importante vers la résidence permanente au Canada”.

On apprend dans le document gouvernemental qu’à la fin de 2022 plus de 955 000 personnes titulaires d’un permis de travail qui avaient obtenu leur premier permis de 2006 à 2020 avaient effectué la transition vers la résidence permanente au Canada. Il affirme aussi que le “programme des candidats des provinces” et la “catégorie de l’expérience canadienne” sont devenus les principales trajectoires d’immigration pour ceux faisant partie de la catégorie économique.

Explosion de la demande pour les travailleurs étrangers

La popularité des travailleurs étrangers sur le marché du travail canadien ne se dément pas. Comme l’indique la CBC, “la demande des entreprises pour des travailleurs étrangers temporaires a augmenté partout dans le pays ces dernières années, les employeurs ayant reçu l’an dernier le feu vert [du gouvernement canadien] pour embaucher plus du double de personnes qu’il y a cinq ans dans le cadre du programme [leur étant destiné]”. L’an dernier, ces entreprises avaient ainsi pu embaucher 239 646 travailleurs étrangers temporaires.

Le diffuseur donne la liste des 15 emplois qui ont reçu le plus grand nombre d’approbations pour être pourvus par ce type de travailleurs entre 2018 et 2023. Ceux qui ont connu la plus forte progression sont les aides-soignants et les agents des soins aux patients, les employés aux comptoirs de restauration et les aides de cuisine, ainsi que les ouvriers du bâtiment.

[...] Lire la suite sur Courrier international

Sur le même sujet :