Retraite : à partir de quelle génération est-on concerné par la nouvelle réforme ?

Les mesures les plus importantes de la nouvelle réforme des retraites présentée par le gouvernement – âge légal, durée de cotisation ou possibilités de départ anticipé – sont à présent connues. En ce qui concerne l'âge légal de départ à la retraite, il est passé à 64 ans. Terminé donc les 62 ans que l'on connaissait, sauf pour des cas particuliers dont le périmètre n'est pas encore définitif. Ces situations spécifiques devraient concerner les personnes handicapées, les personnes déclarées inaptes au travail, et certains travailleurs avec une carrière longue. Le recul du départ à la retraite va se faire progressivement, et il concernera plusieurs générations.

D'après le rythme envisagé par l'État, il y aura un trimestre de travail en plus pour toutes les générations, à partir de celle des personnes nées pendant les quatre derniers mois de l'année 1961. La progression de l'âge légal de départ à la retraite se terminera en 2030. Ce sera à partir de cette année-là que toutes les personnes nées pendant l'année 1968 et après pourront faire valoir leurs droits à la retraite seulement à partir de l'âge de 64 ans. En parallèle à cela, il faut savoir que la durée de cotisation pour bénéficier d'une pension à taux plein, sans décote et sans minoration, va augmenter pour toutes les générations concernées.

Les générations de 1961 et de 1962 devront présenter un trimestre de retraite de plus que le nombre demandé actuellement (169 trimestres au lieu de 168). Les générations suivantes vont devoir (...)

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