Yahoo Actualités Réforme des retraites : le rappel des changements qui entrent en vigueur ce vendredi 1er septembre
Report de l’âge légal de départ, fin des régimes spéciaux, revalorisation… Voici ce qui change à compter de ce 1er septembre.
FRANCE - L’application de la très décriée réforme des retraites, c’est pour maintenant. Plus de cinq mois après son adoption au Parlement, via un recours au 49.3, en dépit des contestations sociales historiques, la nouvelle loi entre en vigueur à compter de ce vendredi 1er septembre.
Report de l’âge légal, fin des régimes spéciaux, durée de cotisation… Ces directives ont été détaillées par le gouvernement dans une série de 15 décrets parus au fil de l’été, consultables sur le site travail-emploi.gouv.fr. Le HuffPost fait le point sur les principales mesures prenant effet dès cette rentrée.
L’âge légal de départ reporté à 64 ans
Mesure phare du projet mené par Emmanuel Macron, l’âge légal de départ en retraite est repoussé de deux ans. Il va être progressivement décalé de 62 à 64 ans, au rythme de 3 mois par année. La génération née en 1961 est la première concernée par ce report.
Ainsi, les personnes nées à partir du 1er septembre 1961 prendront leur retraite à 62 ans et trois mois, celles nées en 1962 à 62 ans et six mois, celles nées en 1964, à partir de 63 ans… Et ainsi de suite. La génération née en 1968 sera la première à partir en retraite à l’âge de 64 ans.
Allongement de la durée de cotisation
Pour obtenir une pension « à taux plein », la durée de cotisation requise passera de 42 ans actuellement à 43 ans d’ici 2027. Ce glissement se fera au rythme d’un trimestre par an, passant ainsi de 168 trimestres en 2023, à 172 trimestres en 2027.
Il s’agit là de la continuité de la réforme Touraine de 2014, avec une application plus accélérée. Celle-ci prévoyait bien un allongement de la durée de cotisation à 43 ans mais d’ici 2035, et non 2027. Alors que la réforme initiale ne concernait uniquement les générations nées à partir de 1973, celles nées à partir de 1965 sont désormais concernées.
Un point reste cependant inchangé : pour ceux qui n’auront pas tous les trimestres requis, l’âge de la retraite à taux plein est toujours fixé à 67 ans.
Les principaux régimes spéciaux supprimés
Autre mesure appliquée dès ce 1er septembre : la réforme supprime les principaux régimes spéciaux. Ainsi, tous les agents recrutés par la RATP, les industries électriques et gazières, les clercs et employés de notaires et la Banque de France à partir de ce mois ne pourront plus bénéficier de régimes spéciaux. En revanche, les agents recrutés auparavant pourront continuer d’en bénéficier, sans échapper pour autant aux évolutions prévues par la réforme pour tous les salariés.
Les régimes spéciaux de retraite des marins, de l’Opéra de Paris ou encore de la Comédie‑Française, ainsi que les régimes autonomes des professions libérales ou les régimes agricoles, sont en revanche bien maintenus.
Les petites retraites revalorisées
Dès ce 1er septembre, les plus petites pensions retraites vont connaître une hausse. Les personnes prenant leur retraite à partir de ce mois de septembre 2023 vont être les premières concernées. Leur pension minimale sera ainsi revalorisée entre 25 et 100 euros brut par mois.
Pour les personnes déjà en retraite à l’heure actuelle, une revalorisation générale des pensions minimales est également prévue entre l’automne 2023 et le printemps 2024, avec un effet rétroactif au 1er septembre 2023.
« Cette différence temporelle dans le versement de la valorisation s’explique par le travail d’analyse nécessaire afin de déterminer les personnes qui y ont droit » justifie le site officiel de l’administration française Service Public. Cette revalorisation est automatique, aucune démarche n’est nécessaire pour en bénéficier.
Évolution des dispositifs « retraite progressive » et « cumul emploi retraite »
Le dispositif de retraite progressive, jusqu’ici réservé aux salariés, artisans et commerçants, s’étend aux fonctionnaires, professionnels libéraux et avocats à partir de ce 1er septembre. Ces derniers pourront alors réduire leurs temps d’activité deux ans avant l’âge légal de départ à la retraite en se mettant à temps partiel, tout en bénéficiant d’une partie de leur pension.
Enfin le cumul emploi retraite, qui permet aux retraités d’exercer une activité professionnelle et de percevoir à la fois des revenus professionnels et une pension de retraite, créera à partir du 1er septembre de nouveaux droits à pension. « Désormais, à l’issue d’une période de cumul emploi retraite, il sera possible sous certaines conditions de demander une « seconde pension » calculée sur la base des mêmes règles que la première pension » indique le gouvernement.
L’ensemble des mesures de la réforme des retraites est détaillé par la gouvernement sur le site Service-public.fr, ainsi qu’une foire aux questions pour évaluer son cas personnel.
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