Job étudiant : 4 conseils pour décrocher un travail sans expérience

Durement frappés par l’inflation, les étudiants vont devoir dépenser 595 euros supplémentaires en moyenne pour l’année universitaire par rapport à l’an dernier, selon l’Unef. Jamais le coût de la vie étudiante n'avait été aussi élevé. À lui seul, le loyer pèse pour 60% du budget moyen des futurs diplômés. Dans ce contexte de hausse des prix, de nombreux jeunes n’ont souvent d’autre choix que de trouver un job étudiant en parallèle de leurs études. Voici quelques clés pour décrocher un travail sans aucune expérience professionnelle.

• Chercher au bon endroit et mettre ses proches à contribution

Trouver un travail adapté à ses horaires étudiants n’est pas toujours chose aisée. Encore faut-il chercher au bon endroit. Pourquoi perdre son énergie sur Indeed alors que des plateformes avec des annonces adaptées existent ? Citons Jobaviz, Studentjob, ou encore StudWork. Si vous avez envie de donner des cours particuliers, le site Superprof s’occupe de mettre en relation des professeurs en herbe et des familles.

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Vous préférez quelques heures de baby-sitting deux ou trois soirs par semaine ? Rendez-vous sur Kinougarde. N’hésitez pas non plus à utiliser le réseau de vos parents et de vos proches pour décrocher votre premier job plus facilement. À 20 ans, 35 ou 55 ans, le piston reste le chemin le plus rapide vers le travail.

• Soigner son CV et sa lettre de motivation

Si dans la majorité des cas, votre job sera alimentaire sans aucun lien avec vos études, valoriser sa candidature pour un travail dans un fast-food ou comme serveur permettra de passer de nombreux candidats moins motivés. Mais alors, que mettre dans son CV quand on a zéro expérience professionnelle ? Il est fortement conseillé de placer la rubrique "études et formation" avant celle de "l’expérience professionnelle". Mettez l’accent sur votre parcours scolaire, vos stages, votre implication dans une association, un éventuel semestre à l’étranger...

Ne négligez pas non plus la rubrique "compétences" pour mettre mettre en avant vos "soft skills". Elles correspondent aux qualités humaines, relationnelles et émotionnelles d’un individu. La créativité, l’esprit d’équipe et la capacité d’adaptation sont parmi les plus recherchées par les recruteurs.

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Quant à la lettre de motivation, inutile d’en faire trop, mais essayez, si possible, de la personnaliser pour chaque entreprise. Pour multiplier vos chances, déposer son CV en main propre reste une bonne idée. À condition d’arriver au bon moment. Évitez les impairs comme vous présenter pour un poste de serveur dans un restaurant au moment du coup de feu.

• Cibler les bonnes entreprises

Inutile de passer trente minutes à peaufiner sa candidature pour une société qui n’embauche jamais d’étudiants. Au moment de votre recherche, privilégiez les entreprises ayant l’habitude de travailler avec des jeunes. Parmi elles, les enseignes de fast-food (McDonald’s, KFC, Burger King…) ont souvent recours à ce type de contrat. La grande distribution est, elle aussi, un grand pourvoyeur de jobs étudiants pour tenir la caisse et mettre les produits en rayon. Faites le tour des supermarchés près de chez vous pour connaître leurs besoins. Pour éviter les déplacements inutiles et les journées encore plus à rallonge, commencez par candidater dans les magasins près de votre lieu d’études.

• Se préparer à l’entretien

À force de multiplier les candidatures, vous décrocherez forcément un entretien. Même si la fiche de poste est très éloignée de vos aspirations futures, autant faire bonne impression et préparer un pitch, surtout si vous n’êtes pas le plus à l’aise à l’oral. Vous ne couperez pas à la sempiternelle question : "Pouvez-vous vous présenter brièvement ?" À vous d’être clair et concis et de mettre en avant vos qualités (autonomie, esprit d'équipe...) et les raisons de votre candidature.

Avant l’entretien, renseignez-vous sur la personne susceptible d'être devant vous. Vous avez découvert que vous venez de la même région ? Essayez d’y faire subtilement référence dans la conversation. Un point commun avec votre interlocuteur maximisera vos chances de passer devant la concurrence.

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