Chauffeurs de bus : le drôle de recrutement par escape game

Mercredi 3 mai, Saint-Jean-de-Luz, 14 heures. Un parking du centre-ville s'est transformé en terrain de jeu. Sur le bitume, deux tentes en tissu ont été dressées afin d'accueillir les participants d'un escape game d'un nouveau genre. Celui proposé par la société de transport Transdev, qui cherche à recruter ses futurs chauffeurs de bus.

La mission des joueurs-candidats ? Résoudre des énigmes, en équipe, afin d'ouvrir un coffre. Pendant trente minutes, un groupe de quatre personnes se creuse les méninges, scruté par deux observatrices aguerries de la société bretonne conceptrice du jeu, RDV Nomade, chargées d'animer la partie et, surtout, de pointer les comportements des candidats. Car contrairement à un escape game classique, un débriefing personnel est exposé à chaque joueur une fois dehors.

À LIRE AUSSIRestrictions automobiles en centre-ville : le Sénat vous demande votre avis « Dynamique », « tenace », « entreprenant »… Chaque participant ressort avec un passeport de ses « savoir-être » à la main. Le débriefing est précis et positif, c'est le but. « On a un public de demandeurs d'emploi ou de personnes très éloignées de l'emploi qui n'ont pas forcément confiance en eux parce qu'ils n'ont pas de diplôme ou n'ont pas travaillé depuis longtemps. L'idée, avec l'escape game, est de les mettre en confiance et d'enclencher une discussion », explique Béatrice Gannieux, responsable des ressources humaines de Transdev Nouvelle-Aquitaine. « Dans notre métier, le sav [...] Lire la suite