Yahoo Actualités Comment valoriser son expatriation au retour en France ?
Quand on rentre en France après une expatriation, il peut être difficile de mettre des mots sur ce que l’on a vécu et de préparer la suite. Souvent, l’expatriation nous donne des envies de reconversion professionnelle, de changement, on remet un peu tout en question mais notre projet reste flou. Aussi, on ne sait pas toujours comment parler de notre expérience à l’étranger face aux recruteurs et on a parfois tendance à vouloir cacher cette période de notre vie, au lieu de la mettre en valeur. On vous donne quelques pistes pour valoriser votre expatriation et continuer votre carrière en France.
Les outils pour faire le point au retour
Pas toujours facile de savoir ce que l’on veut faire de notre vie après tous ces chamboulements. Voici quelques conseils pour vous aider à faire le point sur vos compétences et vos souhaits :
Envisager un bilan de compétences et une VAE : d’abord, pour éclaircir vos idées, pourquoi ne pas avoir recours à un bilan de compétences ? Ce dernier pourra vous permettre de vous rendre compte de vos aptitudes, de vos atouts et de vous projeter au mieux. Vous pouvez l’effectuer auprès d’un organisme agréé et cette solution sera payante, ou le faire seul en ligne gratuitement, par exemple sur un des sites recensés par la plateforme de recherche d’emploi Indeed. Aussi, sachez que, grâce à la validation des acquis de l’expérience (VAE), vous pouvez faire reconnaître un diplôme obtenu à l’étranger ou des compétences acquises. Cette certification peut vous faciliter la recherche d’emploi.
Lister ce que l’expatriation vous a apporté : cette liste peut vous aider à voir tout ce que vous retirez de cette expatriation, quel que soit votre parcours. Vous n’avez fait que voyager ? Vous devez être désormais l’as de l’organisation, de la gestion du temps et du budget. Vous avez fait du bénévolat ? Un beau moyen de mettre en avant les valeurs que vous défendez, mais aussi toutes les compétences humaines développées. Vous avez travaillé mais dans un secteur différent du vôtre ? Cela prouve votre débrouillardise et votre adaptabilité. Finalement, même si vous n’avez pas travaillé durant votre expatriation, ne pensez pas qu’il n’y a rien à en tirer et rien à valoriser devant des recruteurs. Nouvelles langues apprises, ouverture d’esprit, curiosité… La liste en vaut la peine !
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