Trouver un job d’été aux États-Unis n’a jamais été aussi facile

Courrier expat

Serveurs, maîtres nageurs, agents d’accueil… Les opportunités ne manqueront pas pour ceux qui recherchent un job d’été aux États-Unis, rapporte The New York Times. “Les jeunes à la recherche d’un emploi trouveront probablement de nombreux postes bien rémunérés cet été”, écrit le quotidien américain.

Alors que le taux de chômage états-unien filtre avec des niveaux historiquement bas (autour de 3,4 %), les économistes ont noté une pénurie de travailleurs dans les emplois d’été habituellement occupés par des jeunes, comme dans l’hôtellerie et les loisirs, et laissent entrevoir de bonnes perspectives pour la période estivale.

Ainsi, selon une analyse du Rhode Island College, “la part des jeunes de 16 à 19 ans travaillant cette saison atteindra 33,6 %, contre 32,7 %” en 2022. Le cabinet Challenger, Gray & Christmas prévoit que plus de 1 million d’emplois seront créés pour les adolescents cet été. “Les restaurants prévoient d’ajouter 502 000 emplois saisonniers, ce qui représente le meilleur taux d’embauche depuis 2017 selon la National Restaurant Association”, ajoute The New York Times.

Les conseils pratiques du “New York Times”

Et les salaires augmentent, même en tenant compte de l’inflation. Le salaire horaire médian des adolescents est passé à 14 dollars (13 euros) en 2022, contre 11,50 dollars (10,50 euros) en 2019. Et dans certaines professions particulièrement sous tension le taux horaire explose. “À New York, la pénurie de maîtres-nageurs a fait grimper les salaires à plus de 20 dollars de l’heure”, écrit le journal.

Mais comment faire pour maximiser ses chances de trouver un emploi saisonnier ? The New York Times donne quelques conseils. S’y prendre à l’avance est la clé. “N’attendez pas la fin du mois de juin pour postuler”, résume au quotidien Nick Bunker, directeur de la recherche économique sur la zone nord-américaine pour le site de recherche d’emploi Indeed.

Mobiliser son réseau est également efficace pour savoir quelles entreprises recrutent. Enfin, ne pas hésiter à postuler à plusieurs offres en même temps pour maximiser ses chances et pouvoir négocier plus facilement. Enfin, ne pas lésiner sur les candidatures spontanées afin de montrer sa motivation.

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