Vous avez tout le temps froid au bureau ? Racontez-nous votre quotidien et vos astuces - APPEL À TÉMOIGNAGES

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TÉMOIGNAGES - Bonnet, mitaines et plaid… Ces dernières semaines, la panoplie d’accessoires des employés de bureau ressemble de plus en plus à un séjour au ski. En France, une directive prime en pleine crise de l’énergie : « La règle, c’est de chauffer à 19 °C », a déclaré Élisabeth Borne. Une baisse de température qui se fait ressentir au quotidien pour de nombreux salariés qui témoignent sur les réseaux :

Si le sujet peut prêter à sourire, le froid peut avoir des effets sur la qualité du travail et la productivité. Une étude de 2004 menée par l’université Cornell souligne un lien entre températures et efficacité : en augmentant de quelques degrés le thermostat d’un bureau, les chercheurs ont observé une baisse de 44 % des fautes de frappe et une augmentation de 150 % du rendement.

Autre conséquence des baisses de température : le coup au moral. Selon une étude de la revue Social Science and Medicine, publiée en 2022, vivre dans un logement froid augmenterait les risques de détresse psychologique. Mais qu’en est-il de la vie dans un bureau ?

Pour gérer ces nouvelles conditions de travail, certains investissent dans une bonne vieille bouillotte, quand d’autres se baladent en poncho dans l’open space. Alors quelles astuces à adopter pour contrer le froid ? Et quelles sont les conséquences des nouvelles directives sur votre quotidien ? Le HuffPost veut savoir comment vous vivez la situation.

➡️Si les baisses de température au bureau vous concernent, votre témoignage nous intéresse !

Comment faites-vous pour vous réchauffer derrière votre ordinateur ?

Vous êtes-vous tourné vers des astuces à l’ancienne ?

Avez-vous dû sacrifier votre style pour rester au chaud ?

Avez-vous du mal à gérer le froid au bureau au point d’avoir des difficultés à travailler ?

Y a-t-il des tensions entre vous et vos collègues au sujet de la température des locaux ?

Avez-vous le sentiment que votre hiérarchie est à l’écoute ou néglige-t-elle le sujet ?

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Votre témoignage pourra bien sûr rester anonyme si vous nous le demandez. Merci pour votre aide !

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