Lettre de motivation job étudiant : 10 conseils de pro pour la rédiger

Vous êtes étudiant et vous voulez décrocher un job pour financer vos études ou acquérir une expérience professionnelle ? La lettre de motivation est une étape cruciale durant cette recherche. Elle est souvent le premier contact entre vous et votre futur employeur. Une lettre de motivation bien écrite peut faire toute la différence. Romain Cécillon, à la tête d'un organisme de formation certifié Qualiopi, vous livre ses conseils pour rédiger une lettre de motivation qui vous aidera à décrocher le job étudiant de vos rêves.

• Comprendre les besoins de l'entreprise

Avant de commencer à rédiger votre lettre, faites des recherches sur l'entreprise et le poste pour lesquels vous postulez. Quelles sont les compétences recherchées ? Quelles sont les responsabilités du poste ? Plus vous en savez, mieux vous pourrez adapter votre lettre. "Il faut faire sentir à l'entreprise que la lettre a été écrite pour elle, c'est un point très important", souligne Romain Cécillon.

• Personnaliser l'introduction

Commencez par une introduction qui retient l'attention. "Il faut personnaliser le contenu le plus possible", recommande-t-il. Évitez les formules toutes faites et optez pour une approche plus personnelle. Mentionnez, par exemple, une expérience ou une compétence particulière qui vous rend unique.

• Structurer la lettre

Une lettre de motivation doit suivre une structure bien définie : une introduction, un développement et une conclusion. Assurez-vous de suivre ce schéma pour que votre lettre soit cohérente et facile à lire.

• Faire le lien avec vos études

Si vous êtes étudiant, il est probable que vous n'ayez pas beaucoup d'expérience professionnelle. Utilisez donc votre parcours académique pour montrer comment il peut être pertinent pour le job que vous visez. "Tout étudiant a une expérience, que ça soit en entreprise ou non, l'objectif de la lettre de motivation est de faire le lien entre les missions du poste et ses propres expériences", ajoute Romain Cécillon.

• Mettre en avant vos compétences

Listez vos compétences et donnez des exemples concrets pour chacune. Ne vous limitez pas aux compétences techniques. Les compétences sociales et organisationnelles sont également importantes.

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• Utiliser des mots-clés pertinents

Sélectionnez des mots-clés qui sont mentionnés dans l'offre d'emploi. Cela montre que vous avez lu attentivement la description du poste et que votre candidature est pertinente. Attention, des mots sont tout de même à éviter selon Romain Cécillon :"'Je suis persévérant', 'je suis dynamique', 'je suis curieux'. Ce sont des mots et des formules à bannir des lettres de motivation".

• Être concis

Une lettre de motivation doit être assez courte. Une lettre d'une page est généralement suffisante. Allez droit au but et concentrez-vous sur l'essentiel.

• Soigner la mise en forme

Une belle mise en page peut grandement améliorer la lisibilité de votre lettre. Utilisez des intertitres, des bullet points et des paragraphes bien espacés. "Faisons le plus simple possible, n'utilisons pas des écritures illisibles, il faut éviter de prendre des initiatives qui peuvent potentiellement être mal perçues par certaines personnes", met en garde Romain Cécillon. Optez donc pour une police lisible comme Arial ou Times New Roman Cécillon.

• Relire, relire et relire

Une faute d'orthographe ou de grammaire peut être fatale. Relisez votre lettre plusieurs fois et, si possible, faites-la lire par quelqu'un d'autre.

• Conclure en marquant les esprits

Dans votre conclusion, "évitez le conditionnel et utilisez le futur pour faire en sorte que la personne qui lit cette lettre parvienne à se projeter avec vous", recommande Romain Cécillon, "il faut donner le sentiment de faire déjà partie de l'entreprise". La conclusion est votre dernière chance de marquer l'esprit du recruteur et de lui donner envie de vous rencontrer.

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