Yahoo Actualités Formation interculturelle avant le départ : indispensable ou pas ?
Valise, trousse de secours, visa, billets d’avion… Tout est prêt pour l’expatriation tant attendue. Mais vous, êtes-vous prêts ? On néglige rarement la préparation matérielle, mais on oublie parfois de se préparer au choc culturel qui nous attend. Pourtant, celui-ci pourrait faire basculer une expérience à l’étranger d’agréable à compliquée. Pour mettre toutes les chances de son côté, des formations interculturelles existent. Utiles, indispensables ou facultatives ?
Une formation interculturelle : de quoi on parle ?
Pourquoi ? Chaque pays a ses traditions, ses coutumes, sa culture… Quand on part en expatriation, il n’est pas toujours évident de comprendre la population locale, ses réactions, ses comportements… D’autant plus qu’on part tous avec des clichés en tête, qui ne nous aident pas à bien appréhender l’altérité et qui peuvent creuser des écarts culturels. Lors d’une formation interculturelle, on va d’abord travailler sur sa propre culture, pour prendre conscience de son identité, de ses valeurs, de ses biais… Cela permettre ensuite de mieux comprendre nos différences avec le pays d’accueil, de se préparer au choc culturel et de sûrement mieux s’intégrer. En effet, la première enquête du baromètre 2024 d’Expat Communication montre que moins de la moitié des expats reçoivent ce type de préparation, et que ce manque fait ensuite partie des trois principaux freins à l’intégration.
Pour qui ? Cette formation peut être la bienvenue quand on part travailler dans une entreprise locale : comprendre son environnement de travail, le rapport à l’autorité, à la politesse, permettra de se sentir bien au bureau, de mieux s’intégrer et donc d’être plus efficace dans ses tâches. Mais la formation n’est pas conseillée uniquement pour les travailleurs. En effet, si le conjoint participe à ce projet d’expatriation mais ne travaille pas, il risque d’être davantage isolé, de moins comprendre les différences et de vivre plus violemment ce choc culturel. On a par ailleurs tendance à dire que les enfants s’adaptent à tout très vite, mais savoir ce qui les attend est toujours rassurant. Autrement dit, la formation peut se faire en famille !
Comment ? Formation interculturelle proposée par votre entreprise, coaching personnalisé… Vous avez le choix.
Où ? Si votre entreprise n’en propose pas, de nombreux organismes privés le font : par exemple, le coaching en intelligence interculturelle d’Expat Communication ou encore le stage de trois jours de l’organisme de formation CNFCE. Cependant, le coût d’une formation peut être assez élevé (1 715 euros par stagiaire en interentreprise pour le CNFCE), et n’est pas forcément accessible à tout le monde. Si vous êtes étudiant et que vous vous apprêtez à partir à l’étranger pour un semestre ou une année, certaines universités proposent ce genre de formations, comme l’université Grenoble-Alpes et ses ateliers interculturels.
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