Cotise-t-on pour la retraite pendant un arrêt maladie ?

Pour un motif indépendant de votre volonté, votre état de santé peut parfois vous contraindre à solliciter un arrêt maladie pour vous mettre en congé de votre travail. Les problèmes de santé liés à votre santé se doublent parfois de préoccupations financières, mais aussi à votre retraite, surtout en cas d’affection longue durée (ALD). Mais rassurez-vous, les arrêts maladie n’entraînent pas une suspension pure et simple de vos droits à la retraite.

Les arrêts maladie indiquent à l’administration que votre état de santé ne vous permet pas de continuer à travailler pendant une durée donnée. Mais contrairement à ce que vous pouvez craindre, cela ne veut pas dire que cette période est perdue dans vos droits à la retraite. Certes, pendant un arrêt maladie, vous ne cotisez plus pour votre retraite à partir de votre salaire. Cela dit, au cours de cette période, vous bénéficiez d’indemnités journalières versées par la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Si vous touchez ces indemnités pendant plus de 60 jours consécutifs, vous validerez un trimestre pour votre retraite par tranches de 60 jours, dans la limite de quatre trimestres par an. Les arrêts maladie permettent donc de continuer à valider les trimestres nécessaires pour ne pas repousser l’âge de départ. Ils ne sont toutefois pas intégrés au calcul des surcotes et autres départs anticipés pour les carrières longues.

Les interruptions de travail pour maladies professionnelles et accidents du travail sont des cas particuliers (...)

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