En Californie, un prof de fac assurant « ne pas être raciste » est « dans le déni »

C'est un nouveau palier franchi par les universités californiennes, laboratoires du « wokisme » et des luttes intersectionnelles. Les 61 000 professeurs des « community colleges » de l'État – des universités publiques à cycle court – se voient désormais sommés de dispenser leurs enseignements dans une perspective antiraciste et non-genrée, en plus d'identifier leurs propres préjugés en la matière, rapporte Le Monde.

Publié avant la rentrée de septembre, ce nouveau règlement, voulu par la chancellerie des collèges, s'inscrit dans la droite ligne du D.E.I (acronyme pour « diversité, égalité et inclusion »). Un dispositif visant à défendre l'ensemble des membres issus de groupes minoritaires, très en vogue dans les universités et entreprises américaines, depuis la naissance du mouvement Black Lives Matter (2020) et la poussée des revendications relatives aux questions du genre.

Le mérite, un « privilège blanc »

Ainsi, expliquent nos confrères, les professeurs sont-ils invités à « manifester une conscience constante et une reconnaissance des identités raciales, sociales et culturelles avec une compréhension de leur signification dans la création de structures d'oppression ou de marginalisation ».

Un glossaire, qui accompagne la circulaire, précise que tout professeur assurant ne « pas être raciste » est en réalité « dans le déni », que tout universitaire affirmant pratiquer un enseignement au mérite ne fait que perpétuer « le privilège blanc » et que l'identité de [...] Lire la suite