Équilibre vie privée – vie professionnelle : comment faire évoluer le droit ?

En effet, pour les directions des ressources humaines (RH), de nouvelles questions se posent en termes d'organisation du temps de travail, en particulier pour des salariés concernés par la parentalité ou qui sont aussi des proches aidants. Or, sur ces sujets, les réponses juridiques ne posent aujourd'hui qu'un cadre insuffisant, ce qui pousse les entreprises à mener plusieurs expérimentations pour attirer les candidats et favoriser leur fidélité dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre. Un an de congé paternité chez Netflix Sur la question de la parentalité par exemple, la durée du congé paternité est passée en 2021 de 14 à 28 jours.