Tesla : imbroglio autour de l'énorme plan de rémunération d'Elon Musk

Tesla est sur le point de relancer un débat brûlant concernant le plan de rémunération de son PDG, Elon Musk. Après l'annulation par une juge du Delaware fin janvier dernier, l'entreprise cherche à soumettre à nouveau ce plan à ses actionnaires lors de l'assemblée générale prévue en juin.

Le plan de rémunération en question, initialement approuvé massivement par les actionnaires en 2018, prévoyait des récompenses en actions pour Elon Musk sur une période de dix ans, basées sur l'atteinte de divers objectifs. À l'époque, sa valeur était estimée à un montant de 56 milliards de dollars, suscitant des inquiétudes parmi certains actionnaires quant à son caractère exorbitant.

Un plan de rémunération et plusieurs enjeux

Cependant, ce plan de rémunération a été brusquement interrompu lorsque qu'un actionnaire a contesté la validité du plan devant la justice. La juge du Delaware a rendu une décision en faveur de cet actionnaire, estimant que les informations communiquées aux actionnaires étaient "erronées" et "trompeuses" lors de l'assemblée générale de 2018.
Cette décision judiciaire a été accueillie avec regret par le conseil d'administration de Tesla. Dans des documents préparatoires publiés récemment, le conseil a réitéré son soutien au plan de rémunération, arguant que l'entreprise doit reconnaître le rôle crucial d'Elon Musk dans son succès actuel. Selon le conseil, un tel plan de rémunération est essentiel pour encourager le dirigeant à rester chez Tesla et à continuer de s'investir pleinement dans les activités de l'entreprise.
En plus du plan de rémunération, Tesla prévoit également de transférer son enregistrement de l'État du Delaware à celui du Texas, une décision déjà annoncée par...Lire la suite sur Autoplus