Tesla : le constructeur veut remettre sur la table l'énorme plan de rémunération d'Elon Musk

«Le conseil soutient ce plan de rémunération. Nous y avons cru en 2018, en demandant à Elon Musk de poursuivre des objectifs remarquables pour développer l'entreprise», a fait valoir le conseil d'administration de Tesla dans des documents publiés mercredi. «Vous, en tant qu'actionnaires, y avez également cru en 2018 lorsque vous l'avez massivement approuvé. Le temps et les résultats n'ont fait que démontrer la sagesse de notre jugement», a-t-il relevé. La présidente du conseil d'administration Robyn Denholm a mis en avant le fait que «l'esprit entrepreneurial» du groupe avait toujours été «de grosses prises de risques pour avoir la chance de grosses récompenses».

Il s'agit d'un nouveau rebondissement concernant ce plan qui prévoyait de remettre à Elon Musk des actions Tesla pendant dix ans, en fonction de la concrétisation de plusieurs objectifs. Au moment de sa validation, cette rémunération était estimée à 56 milliards de dollars au total. Un montant faramineux loin de plaire à tous les actionnaires. Fin janvier, la juge d'un tribunal de l'Etat du Delaware (Est des Etats-Unis) a tranché en faveur de l'un d'eux, qui réclamait l'annulation du plan. La juge a considéré que, en amont de l'AG au cours de laquelle le plan a été approuvé, les actionnaires avaient reçu des informations «erronées» et «trompeuses» concernant le conseil d'administration et le comité de rémunération. Elle a notamment remis en question l'indépendance de ces deux organes vis-à-vis d'Elon Musk.

Mais, dans (...)

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