Téléconseiller, coach qualité, superviseur : trois métiers sur lesquels SFAM Group s'investit pour accompagner sa croissance.

2 300 collaborateurs en Europe, 1 000 recrutements prévus pendant l'année 2020 sur les territoires français, espagnol et portugais? La croissance des activités de SFAM Group imposait un plan de recrutement d'envergure. C'est devant ce succès qu'a été lancé en 2017 un programme de formation en alternance. « Il a été conçu sur mesure pour former et recruter nos futurs collaborateurs au travers d'un parcours de deux ans en contrat de professionnalisation, et que nous étendrons à d'autres territoires dans le futur », résume Sadri Fegaier, P-D.G. du groupe.

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1 Md?

Le volume d'affaires prévu en 2020 (contre 740 M? en 2019)

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Dénicher des nouveaux talents

Ainsi SFAM Académie, membre de SFAM Group et spécialiste de l'assurance pour le multimédia, avait lancé en mai dernier un appel à candidatures pour la 4e édition de son académie dans la Drôme et la Loire, en partenariat avec les CCI, comme celle de la Drôme, les centres de formation Maestris et l'École Supérieure de Management en Alternance (ECEMA) à Valence et dans la Loire, avec le centre Arago Saint-Anne à Roanne et la Maison Familiale et Rurale de Saint-Germain-Lespinasse. « Au-delà des compétences métiers, nous recherchons aussi des personnalités : des profils disposant d'un grand sens du service, un excellent relationnel, une grande capacité d'écoute, un esprit d'équipe prononcé et du savoir-être, aussi bien envers les clients qu'envers leurs coéquipiers? Ce sont des atouts indispensables pour apporte [...] Lire la suite