Éducation : faute de candidats aux concours, il manquera encore des professeurs à la rentrée

Avant même le début des grandes vacances, les enseignants redoutent déjà la rentrée prochaine. Les premiers résultats écrits du concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE) sont peu rassurants et montrent un ratio de 1,46 candidat par poste contre 2,22 en 2008, selon Le Parisien.

Ces épreuves d'admissibilité seront en outre suivies d'un oral, à l'issue duquel tous les candidats ne seront pas admis. Les chances pour que tous les postes soient pourvus à la rentrée prochaine dans les classes maternelles et élémentaires sont de fait très réduites.

À LIRE AUSSI Pacte enseignant : quel bilan après six mois d'existence ? Avant même les épreuves orales, certaines académies sont d'ores et déjà déficitaires. À l'instar de Créteil, Versailles ou la Guyane, qui affichent des ratios allant de 0,40 à 0,71 candidat par poste. Par conséquent, à Versailles, des contractuels – qui n'ont, eux, pas passé les concours – seront recrutés dès la semaine prochaine, avant même les résultats définitifs du CRPE. Toutes les académies ne sont pas concernées par ce déficit : celles de Strasbourg et de Poitiers cumulent plus de deux candidats par poste.

Revalorisation salariale

C'est justement contre cette pénurie de professeurs – dans le primaire comme dans le secondaire – et dans l'objectif de renforcer l'attractivité du métier qu'Emmanuel Macron avait promis, en avril 2023, une revalorisation des salaires. « Il n'y aura plus d'enseignants en dessous des 2 000 euros par mois [...] Lire la suite