Qu'est-ce que l'effet de halo, ce biais cognitif qui enjolive notre perception ?

L'effet de halo ou "halo effect" est un biais cognitif qui nous conduit à généraliser une impression positive – ou négative – à l'ensemble des traits de personnalité d'une personne ou d'un objet. Par exemple, si quelqu'un nous semble sympathique dès le premier abord, nous avons de fortes chances de lui attribuer d'autres caractéristiques positives, telles que la compétence ou l'intelligence, même sans preuve concrète. Ce phénomène a été identifié par le psychologue américain Edward Thorndike en 1920, quand il a remarqué que les évaluations de ses soldats étaient influencées par leurs caractéristiques physiques. En d'autres termes, l'effet de halo se produit quand notre impression globale sur une personne influence nos perceptions spécifiques à son égard.

Prendre conscience de l'effet de halo nécessite une réflexion critique sur nos propres jugements et perceptions. Nous devons reconnaître que notre cerveau a tendance à simplifier la complexité des informations en se basant sur des impressions initiales. Pour identifier l'effet de halo, il est utile de se poser des questions telles que : "Ai-je suffisamment d'informations pour évaluer cette qualité de manière objective ?". La prise de conscience peut aussi être facilitée par la lecture d'ouvrages de psychologie sur ce sujet. En devenant ainsi conscients de ce biais, nous pouvons prendre des mesures pour minimiser son impact, par exemple en prenant le temps de connaître une personne avant de porter un jugement global.

Les biais cognitifs (...)

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