Qu'est-ce qu'un jobber ?

Depuis plusieurs années, le jobbing se développe à grande vitesse en France grâce notamment à des applications mobiles. Qu’est-ce que le jobbing ? Que font les “jobbers” et qui sont-ils ? Réponses.

Les plateformes de jobbing sont en plein essor ces dernières années en France. Les premières ont été créées il y a une dizaine d’années et Il en existe aujourd’hui environ 150, qui proposent des services de tous types à domicile à des prix qui défient toute concurrence. Les plus connues étant NeedHelp, JeMePropose, YoupiJob, FrizBiz, Les Débrouilleurs, Stootie, 5euros.com ou encore EasyJobber.

Comment fonctionne le jobbing ?

Le jobber est un donc un particulier qui se rend au domicile d’un autre particulier, pour réaliser des petits boulots que feraient des professionnels comme un plombier, un jardinier ou une femme de ménage. Ce mode de travail permet la mise en relation de personnes rapidement disponibles pour répondre à une demande de mission rémunérée à la tâche ou à l’heure. La durée de vie moyenne d’une annonce est de 48 heures. Le jobber facture en moyenne 3 à 4 fois moins cher qu’un professionnel et permet donc aux particuliers de réaliser de très bonnes affaires.

Quels avantages ?

De son côté, le jobber arrondit ses fins de mois sur son temps libre en pratiquant une activité qu’il maîtrise et qui, éventuellement, le passionne. Cela lui permet aussi de pratiquer une autre activité que son vrai métier. Certes, le jobber ne réalise pas les tâches aussi bien qu’un professionnel le ferait, mais les “clients” notent les prestations des jobbers, ce qui leur permet de faire appel à celui de leur choix pour être assuré d’avoir une prestation de qualité. Une méthode qui séduit de plus en plus les Français qui n’ont pas assez de temps pour les corvées, ou ceux qui n’ont pas les moyens de faire appel a un artisan.

Qui sont ces jobbers ?

Il n’y a pas de jobber type. Mais souvent, ils sont étudiants, auto-entrepreneurs, demandeurs d’emploi, jeunes retraités ou salariés en besoin de revenus complémentaires. Le jobbing s’adresse à un public très large et répond au besoin grandissant des particuliers qui souhaitent confier, faute de temps, de compétences ou d’argent, des missions à des candidats pas forcément qualifiés mais rapidement disponibles.

Le jobbing en plein essor

En trois ans, la demande a complètement explosé puisqu’elle a été multipliée par 7. Pour preuve, selon une étude réalisée en 2017 par le site Jobijoba, les catégories de missions les plus souvent proposées dans le cadre du jobbing sont le déménagement-bricolage-jardinage (49,1 % des offres), le baby-sitting (35,7 %) et le ménage (6,6 %). En 2019, la tendance a largement changé puisque le jardinage, le bricolage et les déménagements ne représentent plus que 10,1% des offres de petits boulots, le ménage 18,4% et le baby-sitting 43,7%.

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