Les professionnels des ressources humaines doivent s’emparer de la digitalisation de leur fonction

Un des professionnels rencontrés s'interroge ainsi : « Je pense qu'il est évident que nous devrions utiliser les données de manière plus proactive. Quels types d'outils, quels types d'algorithmes pouvons-nous utiliser pour les interpréter ? Ce sont des questions typiques auxquelles les futurs RH devront répondre.