Quand peut-on prendre sa retraite ?

Bien que l’âge légal pour prendre sa retraite soit de 64 ans, si vous êtes atteint d’un handicap ou si vous avez eu une carrière professionnelle longue, il est possible de partir à la retraite avant l’âge légal. Il faut souligner que si vous n’avez pas accumulé assez de trimestres de cotisations, même le fait de partir à la retraite à l’âge légal ne vous permet pas de recevoir une pension complète. Cependant, la condition de trimestres est levée du moment que vous prenez votre retraite à l’âge de 67 ans, qui est l’âge de la pension à taux plein automatique. Pour obtenir une pension de retraite à taux plein à l’âge légal, il faut donc avoir cotisé pendant un certain nombre de trimestres (172 trimestres pour les personnes nées à partir de 1965). Si le travailleur a respecté la durée de cotisation, il peut profiter d'une retraite à taux plein à 64 ans.

Si vous souffrez d’une incapacité permanente égale ou supérieure à 20 %, vous avez la possibilité de prendre votre retraite à 60 ans sans subir de minoration. Mais la pension de retraite reste calculée au prorata du nombre de trimestres travaillés. Si votre incapacité se situe entre 10 et 19 %, alors vous pouvez partir à la retraite à l’âge de 62 ans sans minoration. Il existe encore d’autres cas pour un départ à la retraite anticipé, comme :

Les âges légaux pour prendre sa retraite peuvent varier en fonction des régimes et de l'année de naissance.

Un travailleur de 67 ans qui n’a pas cotisé assez de trimestres peut partir à la retraite (...)

(...) Cliquez ici pour voir la suite