Peut-on partir en vacances pendant un arrêt maladie ?

Il est possible de partir en vacances pendant un arrêt maladie à votre convenance personnelle si votre état de santé le permet, à condition d’avertir votre employeur, votre médecin traitant et l’Assurance maladie. Par ailleurs, si vous voulez partir à l’étranger, vous devrez faire une demande d’autorisation de départ à l’étranger. Autrement dit, si vous souhaitez quitter votre département de résidence pendant un arrêt de travail, vous aurez besoin d’un accord préalable, et il faudra communiquer votre adresse de séjour ainsi que vos coordonnées de contact à l’étranger. Il faudra aussi choisir une destination proche et rester joignable. Vous devrez aussi être disponible à tout moment en cas de contrôle.

Il n’est pas conseillé de partir en vacances pendant un arrêt de travail. L’employeur pourrait considérer cela comme un abus. Et cela pourrait même conduire à un licenciement. L’arrêt maladie permet au salarié de se reposer et d’effectuer des examens médicaux. Et, en cas de soins, l’employé devrait rester à son domicile pour son rétablissement. La CPAM (caisse primaire d'assurance maladie) peut réaliser des contrôles sans rendez-vous. Si le salarié est parti en vacances sans prévenir, ses indemnités journalières ne seront plus versées. Cependant, si un changement d’air est nécessaire dans un but thérapeutique, aucune autorisation n’est à demander si le salarié ne quitte pas son département de résidence. Il devra quand même donner son adresse de séjour à son employeur et à la Sécurité (...)

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