Un patron australien fustige "l’arrogance" des employés et souhaiter faire bondir le "chômage de 50%"

Les paroles de ce promoteur invité à donner son avis lors d’une conférence dédiée à l’immobilier n’étaient pas censées franchir les frontières de l’Australie. Son discours d’une violence inouïe envers les salariés fait le tour du monde depuis deux jours. Tim Gurner, dirigeant australien du groupe immobilier Gurner Group, a fustigé l’attitude des salariés depuis la pandémie de Covid dans un extrait largement diffusé sur les réseaux sociaux.

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Selon lui, les travailleurs ont perdu le goût du travail et rechignent à la tâche. "Les gens ont décidé qu'ils ne voulaient plus vraiment travailler autant à cause du Covid et cela a eu d’énormes répercussions sur la productivité. Les métiers ont définitivement perdu en productivité", a-t-il lâché devant son auditoire. Lancé dans son argumentaire, le patron d’une société qui a construit des appartements de luxe en Australie ne s’est pas arrêté en si bon chemin.

"Nous avons besoin de voir de la souffrance dans notre économie"

Selon le multi-millionaire, tous ces salariés "ont été grassement payés ces dernières années pour ne pas trop en faire et cela doit changer." Sa solution miracle ? Inverser le rapport de force (le chômage est inférieur à 4% en Australie) et "augmenter de 40 à 50% le taux de chômage."

Sans une once de remise en question, il a ensuite poursuivi son discours capitaliste caricatural : "Nous avons besoin de voir de la souffrance dans notre économie. Nous devons rappeler aux gens qu’ils travaillent pour leur employeur, et non l’inverse. Désormais, les salariés pensent que leur patron a beaucoup de chance de les avoir. Cette dynamique doit changer. Il faut écraser cette arrogance et cela passe par plus de souffrance dans l’économie."

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Largement diffusé aux quatre coins du globe, cette intervention a fait bondir de nombreuses personnalités. Aux États-Unis, la démocrate Alexandria Ocasio-Cortez a appelé à la décence en rappelant que "les grands dirigeants ont tellement augmenté leur propre salaire que le ratio entre la rémunération des dirigeants et celle des travailleurs se situe désormais à l’un des niveaux les plus élevés jamais enregistrés."

Déjà en 2017, le patron milliardaire avait créé un tollé en critiquant les jeunes Australiens plus enclins à dépenser leur argent dans "des toasts à l’avocat à 19 dollars et quatre cafés à 4 dollars chacun" plutôt que pour acheter un logement. Dans son argumentaire, Tim Gurner a simplement oublié de signaler qu’il a pu bien démarrer dans la vie active après avoir touché 34 000 dollars par son grand-père, rappelle l’Australian Financial Review. Le travail, c’est bien mais hériter est souvent plus efficace pour mener à bien ses projets.

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