Lille: mobilisés pendant les JO, des salariés d'Ilévia demandent une prime et menacent de faire grève

La direction et les syndicats d'Ilévia n'ont plus qu'un mois pour trouver un accord. À l'image des forces de l'ordre qui n'ont pas pu poser de vacances cet été avec les Jeux olympiques de 2024, les salariés d'Ilévia devront eux aussi être pleinement mobilisés pendant cette période. Prévenus tardivement selon un syndicat, les salariés demandent une prime.

"Le fait que la direction n'ait ni accordé de période, ni donner de planning de travail, contraint les salariés à soit déplacer en dernière minute leur période de congés, soit pour d'autres de ne pas pouvoir partir en vacances", dénonce Mohamed Farhi, secrétaire général de la CGT Ilévia-Keolis Lille Métropole, auprès de BFM Grand Lille.

Selon ce dernier, les salariés vont devoir "faire partir leurs enfants en colonie de vacances ou les inscrire dans des centres de loisirs sans hébergement voire de faire appel à des nounous". Il pointe du doigt un "impact économique supporté par les salariés".

Un préavis de grève le 21 juin et le 2 juillet?

Pour pallier l'impact financier, une prime est demandée. Le montant n'est pas précisé.

D'ici ce mercredi 5 juin, les quatre organisations syndicales doivent déposer ce qu'ils appellent une "alarme sociale". L'objectif est d'entrer en négociation avec la direction. Si aucun accord n'est trouvé, un préavis sera adressé à l'employeur pour le 21 juin et 2 juillet prochain, jour du passage de la flamme olympique dans le Nord.

Contactée, Ilévia ne souhaite pas faire de commentaires et confirme que des discussions sont en cours.

Pour rappel, 1,5 millions personnes sont attendues dans la métropole européenne de Lille, qui accueille des épreuves olympiques de handball et de basket.

Article original publié sur RMC Sport