Kanye West : les anciens employés de Yeezy dénoncent son comportement problématique

PEOPLE - Remarques sexuelles, manipulation… Kanye West est une nouvelle fois dans la tourmente. Alors qu’Adidas a rompu définitivement tout lien avec le rappeur et sa marque Yeezy en octobre dernier, après de nombreux dérapages verbaux antisémites, plus de douze anciens employés de Yeezy - la marque issue de la collaboration entre Adidas et Kanye West - ont pris la parole pour dénoncer son comportement problématique.

C’est dans un article du magazine Rolling Stone publié ce 22 novembre que ces anciens employés ont décrit des scènes d’intimidation, provocantes et souvent sexualisées, notamment envers les femmes, de la part de Kanye West.

Un comportement abusif

Les anciens salariés de la marque Yeezy, qui ont travaillé notamment à sortir des sneakers et vêtements avec l’aide d’Adidas mais avec un design spécifique, affirment que le rappeur utilisé régulièrement la pornographie pour avoir une emprise sur les employés.

Il aurait notamment montré une photo intime de son ex-femme, Kim Kardashian, pendant des entretiens d’embauche ainsi que plusieurs vidéos le mettant en scène avec d’autres femmes. Auprès du magazine les témoignages se sont multipliés. « Il m’a dit : ’Ma femme vient de m’envoyer ça ’en me montrant une photo très révélatrice et personnelle de Kim Kardashian’ », confie une personne.

Un autre membre de l’équipe créative raconte également au magazine avoir été invité chez Kanye West, pour ce qui devait ressembler à un entretien professionnel, afin de discuter d’une possible collaboration. Mais qu’il s’est finalement retrouvé à donner son avis « sans rigoler » sur une vidéo d’une actrice porno.

« À l’époque, je trouvais cela étrange mais conforme à son personnage d’artiste torturé. Maintenant, en le voyant dans un schéma plus large, je pense que c’était une tactique mise en place pour briser une personne et établir son allégeance inébranlable envers lui, en testant et en détruisant les limites des gens », explique-t-il à Rolling Stone.

Kanye West aurait également intimidé et rabaissé régulièrement ces employés. Un ancien membre du personnel a par exemple raconté au magazine que le rappeur aurait contraint une jeune designer à s’asseoir sur le sol pendant une réunion de plusieurs heures. « Vous ne méritez pas de vous asseoir à la table », aurait alors déclaré Kanye West.

Adidas aurait mis « en veille leur boussole morale »

Le magazine Rolling Stone a également eu accès à une lettre ouverte intitulée « The Truth About Yeezy : A Call to Action for Adidas Leadership », rédigé par d’anciens employés de Yeezy et envoyée aux membres du conseil d’administration ainsi qu’au nouveau PDG d’Adidas.

Dans la lettre, les membres du personnel dénoncent « l’environnement toxique et chaotique créé par Kanye West », le « comportement prédateur envers les femmes » que le rappeur a longtemps exercé, et le manque de réactions des dirigeants d’Adidas qui auraient préféré « mettre en veille leur boussole morale » face au « comportement problématique » de Kanye West.

Ainsi, les dirigeants de la marque aux trois bandes « ont continué à tolérer son comportement difficile » durant des années, « en ignorant à la fois le comportement public incendiaire de Kanye West et les plaintes de l’équipe Yeezy concernant la dynamique troublante du partenariat, » précise la lettre ouverte.

Contactée par le magazine Rolling Stone, la marque allemande n’a pas souhaité s’exprimer sur les accusations portées contre Kanye West et sur les événements qui ont conduit à la fin du partenariat entre Adidas et Yeezy.

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