Yahoo Actualités Intelligence artificielle : l’entreprise Onclusive veut remplacer 50% de ses effectifs en France par une IA
TECHNOLOGIE - Remplacer plus de 200 emplois par une intelligence artificielle. Ce n’est pas un nouvel épisode de la série dystopique Black Mirror mais bien le plan d’avenir de la branche française de l’entreprise Onclusive, spécialiste de la veille médiatique et des relations publiques. Ses bureaux situés à Courbevoie vont se défaire d’ici juin 2024 de 217 postes, ont révélé le quotidien Libération et la radio France Culture.
Ce plan social concerne plus de la moitié des effectifs de l’entreprise, qui compte 383 salariés. Trois services complets vont fermer leurs portes d’ici un an, et remplacé par une intelligence artificielle. Celle-ci sera alors en charge de scanner les actualités et d’envoyer les revues de presse aux clients de l’entreprise, notamment des banques, des entreprises du CAC 40 mais aussi certains ministères.
« Aujourd’hui c’est nous, mais demain ? »
Le PDG de l’entreprise, Rob Stone, a annoncé la nouvelle par email à ses salariés. Il explique que ce plan doit permettre de « devenir plus agiles et plus compétitifs » en adoptant « de nouvelles technologies et de nouveaux outils qui amélioreront l’efficacité et la précision ». Il justifie également ce choix en expliquant que les employés auront des carrières plus intéressantes puisqu’ils pourront « se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée ».
Il s’agit d’un des premiers plans sociaux d’ampleur en France qui remplace des humains par une iA. La nouvelle a de quoi inquiéter les salariés de l’entreprise, dont plusieurs estiment que leur métier ne peut pas être aussi bien réalisé par des robots que par des humains. « Aujourd’hui c’est nous, mais demain ? Les professeurs, les journalistes, les traducteurs ? », s’interroge l’un deux, interviewé par Le Parisien.
Le ministre délégué chargé du Numérique, Jean-Noël Barrot, a de son côté estimé qu’« il faut se préparer à ce type de bouleversements », dans une interview donnée à BFMTV ce lundi. « Cette technologie (de l’IA) permettra de créer des emplois, mais il y a une phase de transition qu’il faut accompagner », a-t-il ajouté. Pour cela, le gouvernement crée le « comité stratégique national pour l’IA ». Pour le cas de Onclusive, des négociations entre la direction et les syndicats ont débuté ce lundi et doivent durer trois mois.
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