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Fonctionnaire : quelles sont les différences entre les catégories A, B et C ?

Si vous souhaitez passer un concours de la fonction publique, vous avez certainement été confronté aux catégories d’emplois accessibles en fonction du diplôme que vous détenez. Les agents de la fonction publique sont en effet classés dans trois catégories nommées A, B et C, déterminant notamment leur rang hiérarchique et leur rémunération. Le recrutement se fait sur concours, à l’issue duquel le nouveau fonctionnaire intègre ce que l’on nomme un corps au sein de la fonction publique d’État et hospitalière, ou un cadre d’emplois dans la fonction publique territoriale. Voyons plus en détail ce qui distingue les catégories A, B et C dans le monde des fonctionnaires.

Les agents de la fonction publique font partie de la catégorie A, B ou C. Ces catégories sont les mêmes dans la fonction publique d’État, territoriale et hospitalière. Ce qui distingue la fonction territoriale de la fonction publique d’État réside dans le "territoire" d’action : la fonction territoriale se cantonne aux départements, aux communes… Les fonctionnaires de classe A représentent la majeure partie des agents de la fonction publique, et occupent les métiers de l’enseignement ainsi que les métiers à vocation de direction, de conception et d’encadrement. Le recrutement de ces agents de catégorie A se fait à partir du niveau bac +3. Voici quelques exemples de fonctionnaires de classe A : les directeurs d’hôpitaux, les secrétaires de mairie, les bibliothécaires, les professeurs des écoles, les enseignants agrégés, (...)

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