Yahoo Actualités Faire une sieste au travail ? L’Allemagne réfléchit à adapter ses méthodes face aux fortes chaleurs
VIE DE BUREAU - Une sieste et ça repart ? C’est l’idée de l’Association des médecins des services de santé publique allemands (BVÖGD), qui a lancé un appel à adopter la sieste au travail lorsqu’il fait trop chaud.
« Nous devrions nous orienter, lorsqu’il fait chaud, vers les méthodes de travail des pays du sud [l’Espagne en tête, ndlr] : se lever tôt, travailler de manière productive le matin et faire une sieste à midi », a déclaré ce mardi 18 juillet son président, Johannes Niessen, dans une interview au groupe de presse RND.
La « siesta » est « un concept que nous devrions adopter pendant les mois d’été », a-t-il poursuivi.
38 °C en Bavière
Si l’Allemagne n’est pas frappée par le même épisode caniculaire que le sud de l’Europe ces derniers jours, elle a enregistré des températures très élevées, qui avoisinent les 30 °C. En Bavière, le mercure est même monté jusqu’à 38,8 °C samedi dernier. Un record pour cette année.
« Les gens ne sont pas aussi efficaces quand il fait très chaud qu’ils le sont normalement. De plus, un mauvais sommeil en l’absence de rafraîchissement nocturne entraîne des problèmes de concentration », a ajouté Johannes Niessen, selon un article d’Euronews.
Le médecin a également demandé « des ventilateurs en nombre suffisant » et recommander de porter « des vêtements plus légers, même si les règles vestimentaires du bureau ne le permettent pas ». Autres préconisations de Johannes Niessen : boire suffisamment d’eau et prendre des repas plus légers lorsque les températures augmentent.
Syndicats et ministre ne rejettent pas l’idée
La proposition des médecins a reçu le soutien du ministre de la Santé Karl Lauterbacha. Il a qualifié cette pause aux heures les plus chaudes de « médicalement judicieuse pour de nombreuses professions ». Mais il a renvoyé la décision aux entreprises et à leurs salariés.
La Fédération des associations patronales allemandes (BDA) n’a pas non plus rejeté l’idée, suggérant une réforme du temps de travail permettant plus de flexibilité. « Cela peut inclure des pauses déjeuner plus longues, si cela est possible du point de vue du fonctionnement de l’entreprise et si les employés et les employeurs sont d’accord », estime le BDA.
« Faire en sorte que les heures de travail se déroulent pendant les heures les plus fraîches de la journée est un instrument envisageable », a observé Anja Piel, membre de la Confédération des syndicats allemands (DGB).
D’autres mesures peuvent aussi être appliquées dans les bureaux, a rappelé la représentante syndicale : stores adaptés à la protection solaire, éloignement des sources de chaleur comme les imprimantes et les photocopieuses, mise à disposition de boissons fraîches pour les salariés, ou encore assouplissement du code vestimentaire. Cet été, vous verrez donc peut-être les Allemands adopter le short au bureau.
À voir également sur Le HuffPost :
En pleine canicule, prendre une douche froide pour se rafraîchir est LA fausse bonne idée
