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Depuis quand travaille-t-on pour un salaire ?

La notion de travail rémunéré, où l'effort fourni est compensé par un salaire, est une caractéristique fondamentale des économies modernes. Cependant, déterminer précisément quand cette pratique a émergé dans l'histoire de l'humanité est un défi complexe, car elle est étroitement liée à l'évolution des structures économiques, sociales et culturelles à travers les âges. Pour comprendre l'origine du travail salarié, il est nécessaire d'explorer les différentes périodes historiques, les modes de production, ainsi que les facteurs politiques et socio-économiques qui ont influencé cette transformation. En scrutant les premières traces de transactions monétaires, les structures féodales, les révolutions industrielles et les mouvements ouvriers, nous pouvons esquisser l'évolution du travail salarié et son impact sur les sociétés humaines.

L'origine du travail salarié remonte à l'Antiquité, mais son développement significatif est souvent associé à l'émergence des structures féodales au Moyen Âge, où les paysans travaillaient la terre des seigneurs en échange de protection et d'une part des récoltes. Cependant, selon l'historienne Claudia Goldin, spécialiste de l'économie du travail, les premières formes de travail salarié ont été documentées dans les villes de la Grèce antique, où des artisans et des ouvriers étaient rémunérés pour leurs services. De même, l'anthropologue David Graeber, dans son ouvrage "Debt: The First 5000 Years", évoque les systèmes de dette et de compensation de travail (...)

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