Démissionner pour l’environnement : songez-vous aussi au « Climate quitting » ?

Êtes-vous frustré par le manque d'engagement de votre employeur en matière de développement durable ? Peut-être songez-vous à une « démission climatique » ou « climate quitting » en anglais : quitter votre emploi parce que vous vous inquiétez de l'impact de votre employeur sur l'environnement ou parce que vous voulez travailler directement sur les questions climatiques. Si tel est le cas, vous n'êtes pas seul : la moitié des employés de la génération Z (personnes nées entre la fin des années 1990 et le début des années 2010) au Royaume-Uni ont déjà démissionné en raison d'un conflit de valeurs.