Voici le critère prioritaire des Français pour choisir leur entreprise
Plus de la moitié des Français souhaitent se reconvertir professionnellement à un moment de leur vie. Un chiffre, déjà important, qui grimpe même à 70 % chez les Millenials. Mais quel est le critère déterminant dans le choix de leur entreprise ? Une étude* lève le voile.
Et c'est le salaire qui est le facteur le plus important pour les Français (59 % des répondants). Il est suivi des conditions de travail (48 %) et de l'ambiance (31 %), qui clôt le podium. Leur succèdent les perspectives d'évolution (27 %), les valeurs de l'entreprise (17 %), la flexibilité des horaires (15 %), les missions liées au poste occupé (14 %) et les collègues (13 %). Puis, ce sont les avantages (10 %), le niveau de responsabilité (10 %) et la parité homme/femme (10 %) qui leur importent le plus. La possibilité de pouvoir télétravailler (7 %) et les managers (6 %) n'arrivent qu'en avant-dernière et ultime place du classement.
Le salaire, les conditions de travail et l'ambiance, priorités des Français au travail
Le salaire
Les conditions de travail
L'ambiance
Les perspectives d'évolution
Les valeurs de l’entreprise
La flexibilité des horaires
Les missions liées au poste occupé
Les collègues
Les avantages
Le niveau de responsabilité
La parité homme/femme
La liberté de pouvoir faire du télétravail
Les managers
Problème, si les Français ont une idée bien précise des caractéristiques qui les motiveraient à rejoindre une entreprise, 56 % considèrent que les annonces des plateformes de recrutement manquent grandement de transparence au sujet de (...)
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