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Voici le critère prioritaire des Français pour choisir leur entreprise

Plus de la moitié des Français souhaitent se reconvertir professionnellement à un moment de leur vie. Un chiffre, déjà important, qui grimpe même à 70 % chez les Millenials. Mais quel est le critère déterminant dans le choix de leur entreprise ? Une étude* lève le voile.

Et c'est le salaire qui est le facteur le plus important pour les Français (59 % des répondants). Il est suivi des conditions de travail (48 %) et de l'ambiance (31 %), qui clôt le podium. Leur succèdent les perspectives d'évolution (27 %), les valeurs de l'entreprise (17 %), la flexibilité des horaires (15 %), les missions liées au poste occupé (14 %) et les collègues (13 %). Puis, ce sont les avantages (10 %), le niveau de responsabilité (10 %) et la parité homme/femme (10 %) qui leur importent le plus. La possibilité de pouvoir télétravailler (7 %) et les managers (6 %) n'arrivent qu'en avant-dernière et ultime place du classement.

Le salaire, les conditions de travail et l'ambiance, priorités des Français au travail

  1. Le salaire

  2. Les conditions de travail

  3. L'ambiance

  4. Les perspectives d'évolution

  5. Les valeurs de l’entreprise

  6. La flexibilité des horaires

  7. Les missions liées au poste occupé

  8. Les collègues

  9. Les avantages

  10. Le niveau de responsabilité

  11. La parité homme/femme

  12. La liberté de pouvoir faire du télétravail

  13. Les managers

Problème, si les Français ont une idée bien précise des caractéristiques qui les motiveraient à rejoindre une entreprise, 56 % considèrent que les annonces des plateformes de recrutement manquent grandement de transparence au sujet de (...)

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