Comment connaître son âge de départ à la retraite ?

Le seuil d'âge minimum pour solliciter la retraite de base est désigné comme étant l'âge légal de départ à la retraite. Cependant, depuis le 1er septembre, la réforme des retraites a modifié les conditions de départ à la retraite en France. L'âge légal a ainsi été repoussé à 64 ans pour les individus nés à partir de 1968. Pour ceux nés avant cette date, l'âge légal a été progressivement relevé de 62 à 64 ans. Si vous avez accumulé le nombre de trimestres requis, vous avez la possibilité de prendre votre retraite dès l'âge légal sans subir de décote, c'est-à-dire une réduction permanente du montant de votre pension de retraite. En revanche, un départ à l'âge légal avec un nombre insuffisant de trimestres engendrera de facto une décote.

Il est aussi envisageable de partir à la retraite avant l'âge légal. Ainsi, ce que l'on appelle "retraite progressive" consiste à ne prendre qu'une partie de sa pension de retraite, ce qui permet de continuer à travailler à temps partiel tout en cotisant pour augmenter le montant de la retraite finale. Cette option présente une flexibilité aux travailleurs qui souhaitent ralentir leur activité professionnelle tout en se préparant à la retraite. Par ailleurs, certaines situations permettent un départ anticipé à taux plein sans subir de décote. Il peut s’agir d’une carrière longue, d’une situation de handicap, ou encore d’une incapacité causée par un accident du travail ou une maladie professionnelle. Dans ces cas spécifiques, il est possible de prendre (...)

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