En Chine, le congé du 1er mai est loin d’être un cadeau pour les travailleurs

Les travailleurs chinois vivent leurs jours fériés du moi de mai comme un enfer.
JohnnyGreig / Getty Images Les travailleurs chinois vivent leurs jours fériés du moi de mai comme un enfer.

VACANCES - Week-end en famille, premières chaleurs estivales… En France, le début du mois de mai est associé aux nombreux jours fériés, facilitant la prise de congés sur cette période. Et les travailleurs français aiment en profiter. Mais nous ne sommes pas les seuls à bénéficier de ces jours fériés.

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En Chine, en plus de la fête du travail du 1er mai, les salariés ont deux jours fériés supplémentaires de façon à avoir un week-end de cinq jours. Mais eux ne le vivent pas forcément comme un cadeau.

Des congés qu’il faut rattraper

Si les travailleurs chinois sont loin d’apprécier cette petite semaine de congé, c’est qu’ils doivent en réalité rattraper deux des trois jours fériés, en travaillant cette année le dimanche 28 avril et le samedi 11 mai, rapporte Courrier International. Ces faux congés sont qualifiés de « torture » par de nombreux travailleurs, qui ressentent un épuisement à la fois physique et mental.

Ce système est apparu en 1999, lorsque les autorités chinoises ont voulu faire passer le nombre de jours fériés de sept à dix. Selon un blogueur sur Wechat, repéré par Courrier International, cela permettrait de favoriser la consommation et le tourisme.

Mais les habitants n’en veulent plus : d’après un sondage en ligne posté sur Weibo par le journal China Newsweek, seulement 517 votants - sur 18 000 - ont déclaré vouloir « prendre de longues vacances » durant cette période. Les sites touristiques sont d’ailleurs saturés à ce moment de l’année, et la capacité de transports est insuffisante.

En Chine, la durée maximale du temps de travail hebdomadaire est de 44 heures, selon un article de Ouest France. Mais certaines entreprises n’hésitent pas à imposer la « règle du 996 », soit travailler de 9 heures du matin à 9 heures du soir, 6 jours par semaine, comme l’ancien patron d’Alibaba Jack Ma. De quoi expliquer l’épuisement ressenti par de nombreux travailleurs et leur envie de choisir leurs propres jours de congés.

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