Au Japon, une hausse inédite du niveau des salaires

Pour l’économie japonaise, qui traverse une très longue période de stagnation depuis trente ans, s’agit-il enfin d’une embellie ? Selon un sondage réalisé par le journal économique Nihon Keizai Shimbun en avril auprès de plus de 360 entreprises japonaises, le niveau des salaires du pays a augmenté de 5,67 % en moyenne cette année par rapport à 2023. “C’est la première fois qu’on registre une hausse aussi élevée depuis 1990”, rappelle le journal.

Un sondage similaire, mené par le syndicat patronal japonais Keidanren et publié le 20 mai, confirme cette tendance au sein des grandes entreprises du pays, avec un taux d’augmentation des salaires de 5,58 %, rapporte la chaîne publique japonaise NHK.

À l’heure où le Japon est confronté à l’inflation et à la faiblesse du yen face au dollar américain, il s’agit bien évidemment d’une très bonne nouvelle. D’autant que, pour sortir de la déflation qui gangrène le pays depuis le milieu des années 1990, les responsables du gouvernement et ceux de la Banque du Japon appellent de leurs vœux un “cycle vertueux entre l’augmentation des prix et augmentation des salaires”.

Retenir ses employés

Ironie de l’histoire, c’est l’inflation et la baisse de la population active, conséquence du déclin démographique, qui ont gonflé les fiches de paie, selon le sondage du quotidien économique. Interrogées sur les raisons de ces décisions, 68 % des entreprises ont avancé la hausse des prix, tandis que 42 % ont répondu qu’elles faisaient face à une pénurie de travailleurs. “Il semble qu’elles tentent de retenir leurs employés par des hausses salariales”, note le journal.

Néanmoins, du fait de la faiblesse historique de la devise nationale, qui exacerbe encore davantage l’inflation, le niveau du salaire réel (indice qui permet de mesurer le pouvoir d’achat après avoir retiré les effets de la hausse des prix des biens) a reculé en mars pour le 24e mois consécutif. “La question importante est de savoir si cette augmentation des salaires va s’installer dans la durée”, écrit le Nihon Keizai Shimbun. Sur ce point, Hisashi Yamada, économiste et professeur de l’université Hosei, se montre plutôt optimiste : “Pour la croissance, le recrutement de personnel est essentiel pour toutes les entreprises. L’amélioration des fiches de paie va se poursuivre”, analyse-t-il, cité par le quotidien.

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