Yahoo Actualités Une étude sur la semaine de travail de 4 jours révèle que lorsque nous travaillons 5 jours, nous passons une journée à ne presque rien faire
La journée de travail de 4 jours au lieu de 5 est un sujet dont on parle de plus en plus, bien que de nombreuses entreprises soient réticentes à l'appliquer. Pourtant, de nombreuses études affirment qu'elle améliore la productivité. Le site Genbeta a même discuté avec des entreprises qui appliquent cette journée de travail depuis longtemps et elles disent toutes la même chose...
Une étude rendue publique par Fortune indique que bien que nous passions cinq jours devant notre ordinateur, dans la pratique, la plupart d'entre nous effectuent les heures d'une journée de travail de quatre jours. Cela peut être dû à la procrastination, à l'épuisement qui ne nous permet pas de faire plus.... ou au fait qu'il n'y a tout simplement pas autant de tâches pour remplir la semaine de 40 heures que le prétendent les personnes qui ont plus d'un emploi à la fois.
>> Une semaine de 4 jours de travail ? L'Espagne veut y passer <<
C'est pourquoi le rapport du groupe à but non lucratif 4 Day Week Global, dans une nouvelle étude, montre que les travailleurs peuvent gagner autant avec une semaine de 33 heures qu'avec une semaine de 38 heures.
Dans un autre rapport de cet organisme, il a été constaté que les effets à long terme de la semaine de quatre jours se traduisaient par le fait que plus les gens travaillaient longtemps en quatre jours, plus leurs journées paraissent courtes.
Impact à long terme
Ces conclusions sont tirées d'une publication qui constitue le quatrième volet d'une vaste série de recherches menées dans le cadre du projet 4 Day Week Global et portant sur la faisabilité et les avantages de la réduction du temps de travail. Cette édition se concentre sur les États-Unis et le Canada afin de fournir des informations sur l'impact à long terme de la semaine de 4 jours.
>> La Finlande songe-t-elle...
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