Est-il vrai que l’indemnité de compensation des fonctionnaires sera gelée en 2019 ? Tout ce que vous avez voulu savoir sur les perdants de la CSG Un couple de retraités touchant 2 000 euros à deux est-il concerné par la hausse de la CSG ? Est-il vrai que les fonctionnaires ont vu baisser leur salaire net en janvier ?
La hausse de la contribution sociale généralisée, appliquée depuis le 1er janvier, pénalise surtout les retraités et les fonctionnaires. «Libération» passe au crible les questions des internautes.
Comme expliqué ci-dessus, la compensation de la hausse de la CSG doit s’effectuer grâce à deux mécanismes, dont une indemnité compensatrice. Mais le système a connu un couac au lancement. De nombreux agents, principalement dans les collectivités et les établissements hospitaliers, n’ont pas perçu l’indemnité et ont donc effectivement connu une baisse de leur net le mois dernier. Pour un salaire mensuel de 1 600 euros net, la perte est par exemple d’environ 10 euros, selon Benoît Teste, secrétaire général adjoint du Snes FSU, syndicat majoritaire chez les enseignants du second degré.
D’après un sondage effectué par l’Association des directeurs des ressources humaines de grandes collectivités au début du mois de janvier, seulement 41,7 % des DRH ayant instauré la hausse de la CSG en janvier la compenseront sur le même bulletin de paie. La majorité d’entre eux expliquent ce retard par le mauvais paramétrage des systèmes d’information des RH. «La plupart des collectivités ont choisi de retarder aussi la hausse de la CSG pour éviter de pénaliser les agents», précise le président de l’association, Johan Theuret. Le retard de versement de la compensation est dû «à un problème de mise à jour des logiciels de paie», confirme Philippe Blanchot, chef du cabinet d’Olivier Dussopt, secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics. En cause, des délais trop courts entre l’adoption de la loi de finances, la parution du décret d’application le 30 décembre, puis de la circulaire précisant les modalités de mise en œuvre, le 17 janvier. Dans le cas de la fonction publique de l’Etat qui rassemble les enseignants, les agents travaillant dans les ministères et les administrations de l’Etat, le logiciel de paie avait été mis à jour avant même la parution du décret, en (...) Lire la suite sur Liberation.fr
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