Yahoo Actualités TTR : connaissez-vous ces nouveaux congés souvent méconnus ?
Depuis 2023, une poignée d’entreprises propose quelques heures de congés TTR à leurs salariés.
Gagner des jours de congés supplémentaires pour moins polluer. Depuis plusieurs mois, une poignée d’entreprises en France propose un à deux jours de congés TTR. Ces Temps de Trajet Responsable visent à récompenser le les salariés qui optent pour la mobilité douce pour se rendre sur son lieu de vacances. Dans les - rares - entreprises ayant instauré ce dispositif, un salarié qui prend le train ou le bus pour se rendre en Italie ou en Espagne bénéficiera d’une demi-journée de repos supplémentaire pour compenser le "temps perdu" par rapport à un collègue qui aura pris l’avion.
Cette initiative vise à encourager les employés à choisir les modes de transports les moins polluants possibles (train, bus, covoiturage…). "Alors en sachant qu’un passager en avion émet 20 fois plus de CO2 par kilomètre qu’un passager en train, Ubiq a décidé d’inciter les collaborateurs à privilégier les trajets en train, bus ou covoiturage pour leurs voyages personnels en Europe, là où le trajet en avion aurait été le plus rapide", indiquait la société Ubiq dans un communiqué en février 2023.
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Le dispositif existe depuis 2019 au Royaume-Uni
Concrètement, le Temps de Trajet Responsable permet à chaque salarié d’obtenir deux jours de congés par au maximum. Pour obtenir ces TTR, les salariés doivent fournir une preuve de leur trajet (comme une facture ou un justificatif de paiement) et s’assurer que le trajet dure au moins six heures. Dans le cas de figure d’un Paris - Turin (6h58 en train contre 1h25 en avion), le salarié coche toutes les cases pour faire la demande.
Si le dispositif n’est pas encore très connu, il commence progressivement à donner des idées à quelques patrons sensibles à la question écologique. HomeExchange, la plateforme spécialisée dans l'échange de maisons entre particuliers, a imité Ubiq et propose, elle aussi, les TTR à ses employés. "J’ai découvert cette initiative lorsque Ubiq l’a mise en place en 2023, et je suis surprise qu’elle soit encore si peu connue en France, alors qu'elle est assez répandue au UK", confiait Élisa Papin, Impact Manager chez HomeExchange, en août dernier.
De l’autre côté de la Manche, ces congés écologiques existent depuis plus de cinq ans. La fondation 10:10 a créé le programme Climate Perks en 2019 pour inciter les entreprises à réduire l’empreinte carbone de leurs salariés qui partent en week-end ou en vacances.
