Télétravail et Covid-19 : près de 9 DRH sur 10 estiment que la productivité n’a pas baissé

Une nouvelle étude indique que les Français se montrent largement aussi efficaces à la maison qu’au bureau.

C’était l’une des gros inquiétudes des chefs d’entreprises lorsque le télétravail a explosé l’année dernière en raison de la pandémie de Covid-19. Les salariés, coincés chez eux, allaient-ils perdre en productivité ? Un an après, les craintes semblent bien appartenir au passé. Près de neuf DRH sur dix jugent que la performance a été préservée avec le télétravail, d’après une étude menée par l’institut Opinion Way pour Microsoft France et relayée par BFM.

VIDÉO - Ces Français toujours séduits par le télétravail

Une infime minorité déçue

Alors que le travail à domicile avait plutôt une mauvaise image dans les entreprises, cette nouvelle organisation du travail, qui permet à certains Français de fuir les métropoles, pourrait perdurer dans le "monde d’après". 46% des DRH estiment en effet qu’il serait bénéfique pour leur entreprise d’étendre les possibilités de travail à distance. Ils sont 75% à penser que le télétravail a été apprécié par les collaborateurs. Seule une minorité (14%) montre des réserves et juge que la performance de leurs employés a chuté en travaillant chez eux plutôt qu’au bureau.

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Malgré ce tableau qui peut sembler idyllique, l’épuisement que cette pratique peut engendrer n’est pas à occulter. Moral en berne, isolement, fatigue extrême… Nombreux sont les salariés privés de bureau et d’interactions avec leurs collègues depuis mars dernier à trouver cette période pesante. C’est sûrement la raison pour laquelle certaines entreprises rechignent encore à mettre en place le télétravail malgré les injonctions de l’exécutif. En France, un DRH sur cinq n’a rien fait pour permettre aux salariés de recourir au télétravail.

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