Ericsson va tailler à la hache dans ses effectifs et supprimer 8.500 emplois. L’équipementier télécoms suédois est en grande difficulté. Il souffre notamment du ralentissement des investissements dans la 5G dans un contexte économique tendu, marqué par l’inflation.

Les temps sont difficiles pour l'équipementier télécom Ericsson. Dans le sillage de résultats annuels décevants, le géant suédois s'apprête à licencier 8.500 personnes, soit un peu plus de 8 % de ses 100.000 salariés dans le monde. La majorité des suppressions d'emploi seront mises en œuvre au cours de la première moitié de l'année 2023, les suppressions restantes étant prévues pour l'année 2024, dans le but de rendre l'entreprise « plus efficace ».

L'annonce peut paraître brutale, mais les signaux d'alerte se multipliaient depuis quelques jours. En début de semaine, Ericsson confirmait à l'issue d'une négociation avec les syndicats du groupe le lancement d'un plan de départ volontaire visant à se séparer de 10 % de ses effectifs sur place, soit 1.400 emplois. Des rumeurs se faisaient persistantes sur une généralisation de ce plan de départs à l'ensemble des effectifs du groupe dans le monde.

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(avec AFP)

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