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Réforme des retraites. Carrière longue : pourrez-vous profiter de la nouvelle borne des 21 ans ?

Quinquagénaire, 50 ans - © Monkey Business - stock.adobe.com
Quinquagénaire, 50 ans - © Monkey Business - stock.adobe.com

Vous êtes proche du départ à la retraite et cette annonce d'un départ anticipé pour les carrières longues démarrées avant 21 ans vous a interpellé ? Cette nouveauté ne va toutefois pas chambouler les départs à la retraite dans un futur proche. Elle vise uniquement à éviter à certains de cotiser trop longtemps suite au recul de l'âge légal de 62 ans à 64 ans.

« La borne de 63 ans ne sera utile que lorsque l'âge légal sera à 64 ans »

Le cabinet du ministre du Travail a ainsi confirmé la semaine dernière, lors d'une conférence téléphonique, que « la borne de 63 ans ne sera utile que lorsque l'âge légal sera à 64 ans ».

Ainsi, à court terme, « ce dispositif sera sans effet pendant un temps ». En clair : tant que l'âge légal de départ sera inférieur ou égal à 63 ans, ce qui est le cas pour les générations nées de 1961 à 1964, ce départ anticipé à 63 ans pour carrière démarrée avant 21 ans n'aura aucun intérêt. Puisque partir à l'âge légal - à 62 ans et 6 mois par exemple si vous êtes né en 1962 - sera plus intéressant que ce « départ anticipé ».

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