Enfant malade : La loi octroie davantage de droits aux parents salariés

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Argent - Une loi renforce vos droits afin de vous permettre de prendre soin de votre bambin malade, handicapé ou victime d’un accident

Voir son enfant souffrir d’une grave maladie est une terrible épreuve. D’autant plus qu’il faut trouver la force de lutter en permanence pour la survie de son bambin, tout en continuant à assurer les autres charges familiales et à gagner une rémunération suffisante pour régler les frais médicaux et soins nécessaires.

Face à ces situations dramatiques, le législateur a donc mis en place différentes mesures pour soutenir les familles. Et justement, la loi du 19 juillet 2023 est venue renforcer ces protections.

Un travail mieux protégé

Profitant de la démocratisation du télétravail, ce texte garantit aux salariés parents d’un enfant gravement malade ou handicapé de pouvoir travailler à distance, une modalité souvent indispensable pour pouvoir accompagner le bambin à ses soins ou le récupérer en cas d’urgence.

L’employeur doit désormais motiver son refus pour interdire cet accès au télétravail, comme c’est déjà le cas pour les travailleurs handicapés et les salariés proches aidants d’une personne âgée en perte d’autonomie.

De même, alors que le congé de présence parentale ne faisait auparavant l’objet d’aucune protection particulière, il intègre à présent une protection contre le licenciement en s’inspirant du dispositif appliqué pour une grossesse.

Dès lors, aucun employeur ne peut ro(...) Lire la suite sur 20minutes

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