Le salaire, bientôt la fin d'un tabou ?

Comment mettre un froid lors du déjeuner quotidien à la cantine ? En abordant la question du salaire. Encore taboue pour de nombreux salarié, cette thématique n’est que très peu abordée entre collègues, rapporte le site de recrutement « Glassdoor ». Ainsi, deux tiers des Français ignorent combien touchent les personnes avec qui ils travaillent, d’après une étude publiée mercredi. Seuls 37% des sondés affirment connaître le salaire de leurs collègues. Parmi eux, 58% ont directement été informés par les personnes concernées, alors que les autres ont dû mener leur petite enquête. 16% sont ainsi au courant grâce aux rumeurs, 6% ont découvert l’information via des documents mal rangés et 4% d’entre eux ont été renseignés par « quelqu’un des RH », souligne l’enquête.

Une évolution pour plus de confiance ?

Déterminées à obtenir plus de transparence, 77% des personnes interrogées estiment que les employeurs devraient être contraints à communiquer davantage sur les salaires. Selon 53% des sondés, cela conduirait à plus d’égalité entre les employés. La moitié des salariés sont même persuadés qu’une meilleure communication sur le salaire aurait pour conséquence une réduction des inégalités entre les femmes et les hommes. 63% des participants sont donc prêts à communiquer leur salaire, de manière anonyme ou non. Rendez-vous seule ou avec vos collègues au forum ELLE Active le vendredi 27 et le samedi 28 mars à Paris, avec plus de 80 ateliers pour oser demander augmentation et promotion, s'affirmer au bureau ou concilier vie pro et vie perso. Découvrez le programme de vendredi 27 mars et celui de samedi 28 mars. Pour vous inscrire, c’est ici.

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