Le carnet de commandes des chantiers de l'Atlantique s'étale jusqu'en 2029. Le problème: l'entreprise de Saint-Nazaire peine à attirer les talents. Pour répondre à ses besoins, les chantiers ont décidé d'ouvrir une école pour former les talents dont elle a besoin. La première promotion de 8 personnes, de 22 ans à plus de 40 ans, toutes en reconversion, a débuté les cours le 7 octobre pour une formation d'une année en charpentier-métaux. Fin janvier, six autres...
A lire aussi
- Dans quelle région les salariés non-cadres sont-ils le plus (et le moins) payés?
- Manger une clémentine est un motif légitime de mise à pied pour les Prud'hommes
- Daimler veut supprimer des postes pour économiser 1 milliard d'euros d'ici fin 2022
- Le taux de chômage au 3e trimestre est en hausse de 0,1 point
- La tech attire de moins en moins les étudiantes françaises