Retraites: Bruno Retailleau assure qu'il "portera le combat des régimes spéciaux" au Sénat
Pour Bruno Retailleau, c'est une question de "justice". "Je porterai le combat des régimes spéciaux", assure le patron des sénateurs Les Républicains sur BFMTV-RMC ce jeudi. En cause, un désaccord avec la majorité sur ce point précis, malgré l'assentiment de la droite sénatoriale sur la réforme des retraites.
Dans le détail, l'article 1 du texte prévoit la fin de certains régimes spéciaux, comme celui de la RATP, de la Banque de France ou encore des clercs de notaire. Le hic pour les sénateurs LR: la disposition ne concernerait que les futurs entrants en vertu de ce qu'on appelle la clause du grand-père. Le projet de loi ne donne d'ailleurs aucune date précise sur l'alignement entre le régime général et ces futurs salariés.
"Justice"
Bruno Retailleau livre ses calculs: "C'est 43 ans, la clause du grand-père. Plus, on reste en retraite 20-25 ans", expose-t-il pour mieux démontrer la longueur du délai avant que la mesure de l'exécutif ne s'applique. "On arrive à la fin du siècle, c'est intolérable", déplore le chef de file des sénateurs de la droite.
Lui et ses collègues souhaitent accélérer la convergence des régimes spéciaux sur le régime général dès 2025", comme il l'a expliqué dans Le Parisien, ce samedi.
Sur BFMTV-RMC, Bruno Retailleau estime que les Français "pourront accepter" la réforme des retraites que "s'ils ont le sentiment de la justice."
"Chantage"
L'exécutif, de son côté, préférerait éviter de mettre de l'huile sur le feu avant le mouvement de grève du 7 mars organisé à l'appel des syndicats. Une position dénoncée par le sénateur de Vendée.
"On va demander des efforts aux Français, pourquoi on n'exigerait pas les mêmes efforts pour les régimes spéciaux, parce qu'ils sont en capacité de faire du chantage, de bloquer le pays?", déplore-t-il.
Le gouvernement a néanmoins prévu d'entendre certaines demandes de la droite. Notamment celle d'instaurer une surcote de 5 % pour les mères de famille d'au moins deux enfants avec une carrière complète à partir de 63 ans.