Quelles aides pour une reconversion professionnelle ?

Changer de métier, voire réorienter complètement son secteur d'activité peut faire peur. Perte de salaire, investissement financier... Et pourtant, la reconversion professionnelle est le moyen idéal de s'épanouir à nouveau dans son métier, d'augmenter son salaire ou d'améliorer ses conditions de travail. Pour réussir sa reconversion professionnelle, que l'on soit déjà salarié ou demandeur d'emploi, des aides financières et des dispositifs existent. Voici quelques pistes pour permettre d'y voir plus clair.

Démissionner ou se faire licencier ne signifie pas qu'il n'est pas possible de se reconvertir professionnellement. France Travail accompagne les demandeurs d'emploi dans leur reconversion grâce à des aides et des dispositifs. La première est l'Allocation d'aide au Retour d'Emploi Formation (ou AREF). La seule condition est d'opter pour une formation de 40 heures minimum. Ensuite, le demandeur d'emploi peut percevoir cette allocation tous les mois. Pour les demandeurs d'emploi qui ne perçoivent pas l'aide au retour à l'emploi de France Travail, ils ont la possibilité de demander la RFPE ou la Rémunération des Formations de France Travail. C'est ce dernier qui s'occupe d'étudier les dossiers et d'accepter cette aide. La formation doit avoir une durée maximale de 3 ans et l'aide peut s'élever jusqu'à 712,40 euros par mois.

Le dispositif le plus utilisé pour une reconversion professionnelle est le Compte Personnel de Formation (ou le CPF). Le compte CPF est accessible pour toutes (...)

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