Qu’est-ce que la placardisation ?

Qu’est-ce que la placardisation ?

Du 11 mai à début juillet 2022 se déroulera le procès en appel de France Télécom, depuis devenu le groupe Orange. L’affaire France Télécom, aussi appelée l’affaire des suicides, a débuté en 2006. À la fin des années 2000, les salariés ont subi la transformation de France Télécom. Le but était alors de les pousser à changer de poste et même de quitter l’entreprise. Le tribunal correctionnel de Paris a condamné l’ancien PDG et plusieurs cadres pour harcèlement moral. Les cas des 39 salariés ayant subi le management toxique de leurs supérieurs ont été évoqués en détails. Parmi eux, 19 se sont suicidés, 12 ont fait des tentatives de suicide, et huit ont été en arrêt de travail pour dépression. Cette affaire permet de mettre en lumière des pratiques nocives du monde du travail, et notamment la placardisation.

En quoi consiste exactement la placardisation ? Quel est le but pour une entreprise ? Que peut faire un salarié qui se trouve dans cette situation ? Ecoutez la suite de cet épisode de "Maintenant vous savez".

Un podcast écrit et réalisé par Pauline Weiss.

A écouter aussi :

Qu’est-ce que le harcèlement moral ?

Qu’est-ce que le bore-out ?

Qu’est-ce qu’un burn-out ?

Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices


Qu’est-ce que la placardisation ?

Notre objectif est de créer un endroit sûr et engageant pour que les utilisateurs communiquent entre eux en fonction de leurs centres d’intérêt et de leurs passions. Afin d'améliorer l’expérience dans notre communauté, nous suspendons temporairement les commentaires d'articles