Peut-on utiliser des bons d’achat après leur date d’expiration ?

Chaque année, une multitude de cartes cadeaux sont distribuées pour célébrer un anniversaire, Noël ou d’autres fêtes, qu’il s’agisse d’un cadeau d’un proche ou d’une entreprise. Seulement, certains ont tendance à les oublier. Vous avez reçu une carte cadeau de la part de votre employeur ? Toutefois, celle-ci a dépassé la date de validité ? Les bénéficiaires des cartes cadeaux périmées peuvent faire une demande de recours auprès des enseignes. En France, la date limite d’utilisation est d’un an. Les marques sont obligées de respecter certaines règles concernant les chèques cadeaux.

La première chose à faire est de déterminer par quel organisme la carte cadeau a été émise : un comité d’entreprise ou une enseigne. En effet, si la carte provient d’un comité social et économique (CSE), il faudra vous adresser à ce dernier. Si la carte est éditée par une enseigne, elle est considérée comme un moyen de paiement. Il est important de vous renseigner sur les conditions générales de vente. Ces dernières précisent qu’en cas de perte, de vol ou d’expiration de la carte, le montant mis dessus est perdu pour vous. Cependant, pour certaines marques, un remboursement peut être effectué. Certaines d’entre elles peuvent aussi faire un geste commercial et remplacer la carte perdue par une nouvelle carte cadeau.

Les cartes cadeaux peuvent être attribuées aux salariés d’une entreprise. Il s’agit là d’un avantage remis par l’employeur au salarié pour contrepartie du travail fourni. L’attribution du bon (...)

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