Peut-on corriger une erreur sur un relevé de carrière après un départ à la retraite ?

En tant que document récapitulatif de votre parcours professionnel, le relevé de carrière permet d’estimer le niveau de vos ressources. Au même titre que le nombre de trimestres cotisés, ce critère est essentiel pour calculer votre pension de retraite. On peut néanmoins observer des erreurs ou des oublis qui peuvent influer sur cette dernière, ainsi que sur vos droits à la retraite. À titre d’exemple, il peut s’agir de périodes d’activité manquantes, comme pour un job d’été ou un arrêt maladie de longue durée, d’un changement de situation non validé ou d’erreurs portant sur le montant de la pension de retraite elle-même. Ce dispositif concerne les salariés, les fonctionnaires, les artisans, les professions libérales et les entrepreneurs.

Bien avant votre départ à la retraite, il est conseillé de vérifier à intervalles réguliers votre relevé de carrière afin d’éviter d’éventuelles erreurs. Vous vous assurez ainsi que votre compte retraite est bien à jour et que vos périodes de cotisations sont prises en considération. Dans l’idéal, vous pouvez adopter ce principe de précaution dès votre entrée dans la vie active. Cela concerne les régimes de retraite de base et de retraite complémentaire. Dans l’éventualité où une caisse de retraite a commis des erreurs, vous pouvez effectuer une demande de correction. La démarche peut se faire en ligne auprès de la CNAV (Caisse nationale d’assurance vieillesse) ou de l’Agirc – Arrco.

Depuis la réforme de retraite datant de 2021, il est possible (...)

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