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Origine du mot, droit constitutionnel en France : quatre choses à savoir sur la grève

La grève se définit comme une action collective consistant en une cessation du travail organisée par les salariés d'une entreprise, d'un secteur, souvent à l'initiative de syndicats. Voici quatre choses que vous ne saviez pas sur le grève.

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1. Le mot grève vient de la place de Grève, à Paris, qui était située à côté de l'Hôtel de Ville, sur la rive de la Seine. C'était alors le lieu de rassemblement des ouvriers sans travail.

2. Ce n'est qu'en 1946 que la grève est pleinement autorisée en France. Ce droit est mentionné dans le préambule de la Constitution de la IVe République et a toujours valeur constitutionnelle aujourd'hui. Le salarié gréviste est donc protégé et la participation à une grève ne peut justifier la rupture du contrat du travail.

3. Les agents et les salariés qui souhaitent faire grève doivent obligatoirement le faire collectivement, réellement (la cessation du travail doit être complète), et sur la base de revendications professionnelles à transmettre à leur employeur. Dans le public, il est obligatoire de déposer un préavis de grève cinq jours avant. Ce préavis doit émaner d'une organisation syndicale. Dans certains secteurs du service public (comme les transports), la loi impose aux agents d'informer leur direction de leur participation ou non au mouvement 48 heures avant son début. Un salarié ou un agent gréviste ne peut empêcher un collègue de travailler, sous peine d'être licencié pour faut...


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